Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Immobilier
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Développement de l’activité et sourcing investisseurs
– Piloter en autonomie le développement commercial de l’activité : identification et qualification de prospects institutionnels (compagnies d’assurance, fonds de pension, caisses de retraite, family offices), animation du pipeline, conduite des rdv et présentation de l’offre.
– Contribuer activement à la réponse aux appels d’offres : en lien avec les équipes commerciales et AO d’Amundi.
– Représenter Amundi Immobilier en externe : forums sectoriels, conférences INREV/IEIF/MSCI, événements GP, réseaux professionnels.
– Concevoir et proposer des solutions d’investissement sur mesure : adaptées aux contraintes et aux stratégies d’allocation de chaque client.
– Contribuer au développement de nouveaux produits : commingled funds, solutions assurantielles en unités de compte, co-investissements, en lien avec les équipes Structuration, Marketing et Distribution.
Sourcing et sélection des opportunités d’investissement
– Animer et développer proactivement le deal flow : identification et suivi des fonds en levée, des opportunités secondaires et des club deals/JV sur les marchés européens.
– Entretenir et élargir le réseau de gérants tiers (GPs) : plus de 60 relations actives à approfondir et à étendre, notamment sur les segments value-add et les stratégies de niche.
– Négocier les conditions d’entrée dans les fonds tiers : classes de parts préférentielles, side letters, coinvestissements associés.
– Piloter les due diligences d’investissement : financières, opérationnelles, ESG, gouvernance et présenter les recommandations aux comités internes.
– Maintenir et enrichir l’univers d’investissement : suivi de 600 fonds actifs, veille sur les nouvelles stratégies et les gérants émergents.
Gestion de portefeuille et suivi des participations
– Assurer la gestion active des portefeuilles de participations : cohérence avec les stratégies clients, suivi de la performance (income, capital return), analyse des valorisations, participation aux AG, advisory boards et steering committees.
– Piloter les reportings trimestriels en assurant la qualité et la pertinence des analyses.
– Formuler des recommandations de réallocation ou de cession : positions secondaires, en fonction de l’évolution des marchés et des portefeuilles.
– Intégrer pleinement la dimension ESG/durabilité
– Assurer la traçabilité des décisions de gestion et veiller au respect du cadre de contrôle interne.
3.4 Structuration et optimisation des processus et des outils
– Prendre l’ownership de la feuille de route opérationnelle : finaliser la structuration des processus d’investissement, de due diligence, de reporting et de suivi de portefeuille.
– Piloter le développement des outils de gestion et de pilotage (yc AI)
– Documenter et formaliser les procédures sur les meilleures pratiques du marché et les standards du groupe.
– Assurer les synergie opérationnelles
– Etre le référent de la multigestion immobilière
Ville : Paris
Niveau d’études minimum : Bac + 5 / M2 et plus