En Espagne, un salarié d’un restaurant Burger King a reçu une lettre de licenciement l’accusant d’avoir regardé un match de football au travail. L’affaire a été portée au tribunal du travail de Pontevedra, qui a finalement donné raison à l’employé. En ces temps footballistiques, il est parfois peu aisé de dégager du temps pour regarder les rencontres qui s’enchaînent jour et nuit. Certains salariés profitent ainsi de leur temps de travail pour sortir leur téléphone afin de jeter un coup d’œil sur les résultats ou les matchs en cours. Au risque de se voir rabrouer par leur employeur. En 2024, un employé espagnol d’un restaurant Burger King a ainsi eu la mauvaise surprise de recevoir une lettre de licenciement l’accusant d’avoir regardé un match de football sur son téléphone portable pendant son quart de travail. Ce manager, qui manipulait des aliments en même temps que son téléphone, a été surpris …