L’épuisement professionnel des avocats est souvent abordé sous l’angle de la charge de travail ou de l’intensité des dossiers. Pourtant, l’expérience clinique met en évidence une réalité plus complexe. Les avocats ne consultent pas nécessairement parce qu’ils travaillent trop. Ils consultent lorsque leurs ressources internes ne suffisent plus à absorber la nature même du travail qu’ils exercent. Cet épuisement est rarement spectaculaire. Il est progressif, silencieux, et souvent masqué par une performance maintenue. Comprendre ses mécanismes suppose de dépasser une approche quantitative pour analyser les dimensions cognitives, émotionnelles et structurelles propres aux professions juridiques. I. Une (…)
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