Dans un arrêt du 1er juillet 2026 (n° 25‑15.732), publié au Bulletin, la chambre sociale de la Cour de cassation s’est prononcée sur la demande en réparation du préjudice allégué par une salariée qui avait travaillé de sa propre initiative pendant son arrêt de travail pour maladie. Une salariée avait été engagée en qualité de secrétaire médicale dans un cabinet d’ophtalmologie. Licenciée pour inaptitude, elle a saisi la juridiction prud’homale d’une contestation du bien‑fondé de son licenciement et de demandes en paiement de diverses sommes. La cour d’appel a retenu que la salariée avait pris l’initiative de travailler pendant son arrêt maladie, sans qu’il soit établi que l’employeur l’ait sollicitée ou même (…)
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