C’est un point important et pourtant si souvent oublié dans le cadre des négociations touchant à une rupture du contrat de travail. Or, le différé d’indemnisation s’avère déterminant, pouvant reporter de plusieurs mois la date de début de l’indemnisation versée par France Travail. Des cas spécifiques permettent néanmoins de ne pas voir s’appliquer ce différé. Le différé d’indemnisation spécifique. Ce différé vise à reporter le versement des allocations de chômage à l’expiration d’un délai calculé en tenant compte du montant des indemnités ou sommes inhérentes à la rupture du contrat de travail, à l’exception de celles dont le montant ou les modalités de calcul résultent directement de l’application d’une (…)
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