Sortie de GTA VI : l’employeur peut-il refuser le congé, contester l’arrêt de complaisance et sanctionner l’absence ? Par Arnaud Sirven, Avocat.

Le jeudi 19 novembre 2026 marque la sortie de Grand Theft Auto VI, treize ans après l’épisode précédent. D’après les données de la plateforme RH Lucca relayées par Franceinfo, les demandes d’absence pour les 19 et 20 novembre sont en hausse de 8,4%, et de 16% parmi les salariés de moins de 35 ans. Aucun texte ne traite d’un tel événement, mais il met à l’épreuve, en quelques jours, trois corps de règles distincts (qui peuvent s’appliquer à d’autres cas similaires) : la fixation des congés payés, le contrôle des arrêts maladie et la sanction des absences injustifiées. I. Le jour de la sortie, un congé payé comme un autre. Aucune disposition n’attache un droit à congé à un événement culturel. Le salarié qui (…)

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