Fourchette de rémunération annoncée dès l’offre d’emploi, droit pour les salariés de connaître les niveaux moyens de rémunération de leur catégorie, accords collectifs à sécuriser dans un cadre profondément remanié depuis 2017 : les directions des ressources humaines doivent désormais maîtriser des exigences juridiques autant que managériales. Pour accompagner cette évolution, Assas Executive Education propose deux Diplômes d’Université éligibles au CPF : le DU Expert Compensation & Benefits, dont la rentrée est fixée à janvier 2027, et le DU Dialogue Social, qui débute en mars 2027. Une fonction RH sommée de devenir juridiquement experte Deux textes, deux époques, une même conséquence. D’un côté, la (…)
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